Популярность сервисов доставки за пандемийные пару лет в нашей стране выросла. Мы привыкли получать все что угодно, не выходя из дома.
А много ли мы знаем о людях, которые делают нашу жизнь такой комфортной? Кто стучится именно сейчас в твою дверь, доставляя горячую еду? Вопросы, безусловно, риторические. Расскажем о том, почему работники с высшим образованием меняют сферу деятельности и уходят на менее квалифицированные рабочие места.
Отучиться не значит устроиться
Получив высшее образование, работать совсем в иной сфере – сегодня уже норма в России. Мало кого можно испугать работой, например, в сервисе по доставке еды. Все больше профессионалов добровольно уходят туда. Диплом вуза уже давно не гарантия успешной карьеры.
По некоторым статистическим данным, в России сейчас больше 50% выпускников высших учебных заведений работают не по специальности. Невысокие зарплаты, отсутствие перспектив, нежелание быть привязанным к офису заставляют искать места денежнее, комфортнее, перспективнее.
А ведь есть еще и «штучные» профессии, которые не в любом большом городе востребованы, не говоря уже о маленьких – например, полиграфолог, криптограф, специалист искусства, сомелье и другие.
Опыт советского прошлого
Система высшего образования в Советском Союзе предусматривала трудоустройство выпускников вузов путем распределения. Уехать после столичного института в Сибирь или на Ямал мало кому хотелось, но подобные случаи были повсеместной практикой. Зато с кадрами не было проблем нигде.
Учителя и врачи, инженеры и музыканты, актеры и геологи – все отрабатывали после выпуска не менее трех лет в назначенном месте. Гарантировалась не только работа, но и жилье: многие предприятия, делавшие заявки на специалистов, обеспечивали молодых сотрудников комнатой в общежитии или даже квартирой.
Да, не всех все устраивало — немало было тех, кто всячески пытался избежать подобной «ссылки» на задворки Родины или даже просто в соседний регион. Но поступая в вуз, абитуриент понимал, что после его окончания будет стабильность и уверенность, потому что будет работа. Работа на всю жизнь. Для большинства полученная специальность была основной на протяжении всей трудовой жизни. Было сложно представить, чтобы инженер стал музыкантом или певцом, историк – журналистом, а учитель – продавцом, как это происходит сейчас.
В новом государстве по-новому
Все резко изменилось в 90-е годы XX века. Распад СССР, потеря стабильности, экономический кризис привели к тому, что немалая часть населения страны осталась без средств к существованию. Люди вынуждены были делать хоть что-то, чтобы прокормить семью.
Кто-то «ломался», теряя все, а кто-то брался за любую работу, которая сулила хоть какие-то деньги. Так, вчерашние учителя, артисты, инженеры, геологи, ученые становились челночниками, таксистами, дворниками, сиделками.
Заработать означало выжить. Сегодня дела обстоят несколько иначе. Сытость и относительная стабильность позволяет людям выбирать то, что нравится. При желании каждый человек условно может оказаться на нужном ему месте. Стоит только приложить достаточно усилий.
Новые времена – новые герои
Пандемия ковид, накрывшая мир в конце 2019-го, уже к середине 2020-го кардинально изменила наш взгляд на привычные вещи. Из нашей жизни на достаточно длительный срок исчезли рестораны и кафе, перелеты за рубеж, тренировки в зале, походы в кино, театры, на концерты. А вместе с этим остались без основной работы актеры, музыканты, бортпроводники, аниматоры, официанты и администраторы ресторанов и кафе и еще немало тех, чья работа не могла быть удаленной.
И в это же время активно начали развиваться сервисы доставки, и курьеры стали незаменимыми людьми. Спрос на их услуги вырос, увеличился доход. Курьерами стали подрабатывать не только студенты, но и люди с высшим образованием, вполне состоявшиеся в своей сфере до пандемии, но оставшиеся из-за нее без работы. Именно на этом построил свою рекламную кампанию один из популярных сервисов по доставке еды Delivery Club, рассказав, что среди его курьеров – бывшие учителя, полиглоты, репортеры и даже заслуженные артисты России.
Кто-то воспринял рекламу положительно, ценность этой работы возросла в глазах многих людей, а кому-то эти рекламные плакаты показались оскорбительными, ведь получается, не нужны стране ни учителя, ни артисты – только курьеры. Оказалось, что такая работа может оказаться более стабильной, а иногда даже и более высокооплачиваемой.
Не только пандемия
Дело, конечно, не только в пандемии. Без рабочего места может оказаться человек с любым высшим образованием и не только в России. Это общемировая тенденция социальных процессов, которые происходят в обществе.
Нередки истории, когда экономисты, дизайнеры и даже пилоты остаются без работы. В качестве временной занятости люди выбирают работу, не соответствующую степени их квалификации. За рубежом даже появился термин «overqualified» и «overprofessional». Такими терминами обозначают сотрудников, которые излишне квалифицированы. По мнению эйчаров, они более склонны менять место работы, т.к. имеют более высокую квалификацию, чем нужно компании, поэтому не всегда могут получить желаемую должность.
При этом, если почитать в интернете интервью или истории разных людей, в силу обстоятельств ушедших с основной работы, в том числе, в службы доставки, можно сделать вывод, что не все так плачевно. Многие из них рассказывают о молодом и дружном коллективе, о достаточно высокой конкурентной заработной плате и, что немаловажно, о возможностях роста.
Тот же курьер может со временем стать сборщиком заказов, супервайзером, директором склада, товароведом. Для молодых и активных эта перспектива может быть более привлекательной, чем годы работы в офисе в ожидании повышения по службе.
Подобным образом работа в Макдоналдс может оказаться довольно перспективной для тех, кто готов развиваться и брать на себя функции управленца. Не каждый готов с дипломом филолога/инженера/строителя и т.д. идти работать на кассе, но тот, кто сделал такой выбор, редко о нем жалеет (при условии, что работа его устраивает, и у него есть желание брать больше обязанностей, а значит, и ответственности).
Формат имеет значение
Работа и офис сегодня не обязательно должны совмещаться. Многие выбирают свободу, в том числе, свободу передвижения. И удаленная работа – идеальный вариант. А среди тех, чью деятельность невозможно осуществлять дистанционно, и кто не видит там дальнейших перспектив, все чаще находятся люди, готовые сменить сферу.
И это не обязательно молодые люди, только что окончившие вуз. Современные ценности отличаются от тех, что были 20 или больше лет назад. Сегодня не каждый готов вести за собой коллектив, заслужить звание выдающегося сотрудника или быть незаменимым. Люди все больше ценят время, проведенное с семьей, готовы больше вкладывать сил и времени в развитие детей, собственное развитие, избавиться от всего, что раздражает и отравляет существование. Работа может быть именно таким фактором.
Другие перспективы
Социальные сети сегодня пестрят успешными блогерами, фотографами, кондитерами, рукодельницами, психологами, визажистами, хендмейд-мастерами. Эти примеры вдохновляют попробовать себя в чем-то новом и, возможно, монетизировать давнее хобби.
К тому же, сегодня не так сложно освоить новую профессию – в интернете есть масса курсов, интенсивов и рекомендаций по самостоятельному освоению новой специальности. Конечно, хирургом онлайн вряд ли получится стать, но работу, которая не требует особенной специализации, освоить может каждый — были бы деньги и время. Последнее потребуется и на наработку опыта.
Зато, если новая работа придется по душе, вдохновленный человек может добиться гораздо больших успехов, чем на прежнем месте. И не всегда за этим рвением стоит только финансовая выгода.
Моральное удовлетворение и осознание ценности того, чем ты занимаешься, порой важнее любых премий.