Просвещение

Гендерное неравенство: 6 причин, почему мужчины и женщины неравны

Наталья Грицкевич Наталья Грицкевич
Отвечаем на вопрос, равны ли женщины и мужчины, — действительно ли гендерное равенство не работает и нужно ли это исправлять.

Гендерное неравенство основано на социально-культурных факторах, предписывающих женской и мужской роли конкретное поведение, которое люди определенного пола должны демонстрировать.

В его основе лежат не только стереотипы — все то, что негласно поощряется или осуждается в обществе и делится на истинно «феминное» и «маскулинное», но и данность от природы, которая наделила нас изначально разными функциями. Расскажем в статье об основных отличиях между мужчинами и женщинами.

Что такое гендерное неравенство и как его понимают сегодня


Гендерное неравенство — это социальное явление, подразумевающее разное отношение к мужчинам и женщинам. Этот феномен обусловлен отличиями с точки зрения биологических, психологических и культурных факторов, принятых в конкретном обществе. Некоторые из этих факторов опираются на данные статистики, а другие относятся к социальным конструктам.

Исследования в этой области опираются на данные, связанные с вопросами образования, карьеры, семейного уклада, интересов, политической принадлежности, а также их связи с конкретным полом. Гендерное неравенство может иначе ощущаться в обществе в зависимости от того, какая культура в нем преобладает.

Когда мы говорим о гендерном неравенстве, в первую очередь речь идет о социальных факторах, определяющих положение мужчин или женщин как «дискриминируемое» — это может быть неравенство в гарантиях и правах при устройстве на работу, уровне зарплаты, получении руководящих должностей и т.д. Это может быть любая ситуация, связанная с дискриминацией по половому признаку, в ходе чего один из полов получает какие-либо привилегии и приоритет относительно другого.

Гендерный вопрос


Опять же возникают сложности в трактовке, что же такое гендер и пол, — сегодня эти понятия разделяют, формируется понимание «интерсексуальности», что позволяет выделить разные группы людей, отличающихся друг от друга по гендерной идентичности, подробнее об этом мы уже писали в этой статье.

Во многом вопрос гендерного неравенства также связывают со сложностями, которые ощущают небинарные люди или, как еще их называют, гендерквиры. Подробнее о том, чем они отличаются и с какими трудностями сталкиваются, читай здесь.

Поскольку с биологической точки зрения мы можем говорить только о мужском и женском поле, в этой статье мы будем рассматривать противостояние двух полов, данных нам от природы. В любом случае, независимо от гендерной идентичности, каждый человек в своей жизни может столкнуться с проблемой гендерного неравенства, основанного на половой принадлежности.

6 факторов, которые определяют «неравенство» полов

Попробуем выяснить, так ли плохо гендерное неравенство и что за ним стоит на самом деле.

1. Рождение детей доступно только женщинам


Довольно сложно рассуждать о полноценном гендерном равенстве, когда изначально природа наделила мужчин и женщин разными функциями. К счастью или к сожалению, вынашивание и рождение детей доступно исключительно женской половине, чего мы не можем требовать от мужчин. И в целом, функция материнства в природе имеет женскую принадлежность. 

Как рассуждают исследователи, преодолеть неравенство на этом уровне помогут только высокие технологии будущего — уже сегодня специалисты научились выращивать эмбрионы животных в пробирке без участия материнской особи, которую заменяет специальный аппарат, поддерживающий необходимые условия для развития плода или даже нескольких одновременно.

2. Патриархальный уклад и двойная ответственность женщин


Еще со времен появления первых феминистических движений психологи и социологи стали говорить о том, что с приобретением независимости и расширением своих прав женщины получили не только определенное число бонусов, но и проблем. Действительно, право на образование в прошлом женщинам было не так уж просто получить — о первых женских институтах и о том, чему в них учили, читай здесь.

С начала истории прошло немало времени, пока женщин стали воспринимать в обществе не только как матерей, заботящихся о доме и уюте, но и как равных по правам и интеллектуальным способностям личностей, что было связано с пониманием феминности, а также с расширением рамок этого понятия.

Но все не так просто: да, женщины имеют сегодня столько же прав в социальном плане, как и мужчины, — они могут претендовать на те же вакансии, заниматься той же работой, получать образование в интересной для них области. И все же, с другой стороны, забота о быте во многом остается «закрепленной» за женщинами, особенно в странах с патриархальным укладом.

Поэтому речь идет о двойной нагрузке — помимо основной работы женщина, чаще всего, остается заложницей кухни и плиты, а если в семье есть дети, то обязанности, связанные с ребенком, также закрепляются за ней. Конечно, в некоторых странах представление о роли женщин меняется, например, в Великобритании и США, если достаток женщины больше, то она может заниматься обеспечением семьи, оставляя бытовые хлопоты и воспитание детей в поле обязанностей мужа.

Рассматривая ситуацию с этой стороны, в ответ на вопрос, кем лучше быть, мужчиной или женщиной, ответ кажется однозначным. Конечно же, мужчиной. Но не всё так просто. Изучим, какие еще могут быть предпосылки, обуславливающие неравенство полов.

3. Разница в оплате женского и мужского труда


Во многих странах более низкая оплата женского труда обусловлена тем, что женщина может в любой момент уйти в декрет, из-за чего компания может понести некоторые финансовые издержки, а также оказаться в ситуации, когда необходимо будет снова искать сотрудника.

По статистике поиск нового работника руководителям компаний обходится гораздо дороже, чем удержание старого, с учетом периода адаптации, когда сотрудник получает зарплату, на не приносит как таковой прибыли компании, затрат на обучение и т.д.

Для того, чтобы не оказаться в такой ситуации, компании нередко ставят в приоритет мужчин при поиске кандидатуры, поскольку мужчины оказываются «более стабильными» сотрудниками, как минимум потому, что не могут уйти на несколько лет в декрет. В среднем зарплатная вилка сегодня выравнивается, однако в той же Европе сегодня женщины получают зарплату примерно на 15-20% ниже мужчин.

4. Стереотипы о феминности и женская инфантильность


Здесь немало значения имеет «образ женщины», представления о феминном и маскулинном или о том, что традиционно считается «женским» и «мужским», разнятся в зависимости от культурных представлений тех или иных стран. Как мы сказали выше, представления о феминности складывались исторически, и сегодня современное общество выходит за рамки древних представлений о женской роли.

Тем не менее, женщины сегодня все еще нередко воспринимаются в качестве более «инфантильных» по сравнению с мужчинами, желающих «сбросить ответственность» за свою жизнь на партнера. И вновь это связано с функцией материнства и, как ни странно, с инфантильностью самих мужчин, не желающих разделять ответственность за рождение детей совместно со своими женами.

Если Зигмунд Фрейд писал о зависти к половому члену со стороны женщин, то можно в этом ключе сказать и о зависти к вагине со стороны мужчин, о чем говорила Карен Хорни, критикуя высказывание Фрейда. Деторождение многими мужчинами сегодня продолжает пониматься как «беззаботный отдых», в то время как мужчине согласно его роли необходимо продолжать работать дальше и оставаться «в рабочем строю», зарабатывая средства для существования семьи.

5. «Иррациональная» природа женщины


И здесь речь идет снова о стереотипах о традиционных представлениях о женских и мужских ролях. Все еще распространено убеждение, что «иррациональная» природа женщины, а также отсутствие склонности к анализу не может позволить ей быть хорошим руководителем, в то время как мужчина изначально рожден быть лидером.

Не будем спорить о том, что действительно в прошлом женщины по большей части занимались домашними обязанностями, а вот мужчины отправлялись исследовать новые территории и добывать пропитание, а также имели больше возможностей для обучения. Но времена меняются — благодаря достижениям в науке и технике, общему прогрессу этот стереотип отходит на второй план.

Сегодня у женщин есть выбор: заниматься домом или карьерой, как распоряжаться своим телом, заводить детей или нет, чему посвятить свою жизнь, — о том, как менялись представления о феминности, читай в этой статье.

6. Физическое превосходство мужчин


Домашнее насилие остается одной из основных проблем, иллюстрирующих гендерное неравенство. По статистике, примерно в 90% случаев домашнего насилия по всему миру зафиксированы именно со стороны мужчин по отношению к женщинам. Гораздо реже — со стороны женщин по отношению к мужчинам.

С одной стороны, есть биологические факторы, определяющие импульсивность мужчин, их силу, которая очевидно превосходит женскую, а с другой, не менее важна социокультурная составляющая. Ведь ударить только потому, что ты сильнее, — как минимум, не слишком благородно.

Признаки насилия в отношениях также могут носить психологический характер, что может доставить не меньше проблем как одной, так и другой стороне.

Не равны по функциям, но равны по правам


В современном мире границы между исконно «женскими» и «мужскими» ролями постепенно стираются, есть некоторые аспекты, которые не позволяют говорить об абсолютном равенстве между полами хотя бы с точки зрения биологических факторов. Это, в свою очередь, влияет и на формирование социально-культурных конструктов, присущих тому или иному обществу.

Изначальные физиологические данные мужчин и женщин закладывают определенное неравенство, но это еще не говорит о них как о бонусах или недостатках для одной или другой стороны. При рассмотрении гендерного неравенства важно отмечать, что мы разные, — необходимо учитывать это и относиться друг к другу с пониманием и уважением, на что может рассчитывать каждый человек, независимо от пола.

В любом случае ценность вклада для развития общества как со стороны мужчин, так и женщин, не ставится под сомнение, как и равенство прав. Безусловно, этот вклад весом, несмотря на все отличия и те роли, которые каждый из нас выбирает для себя.

Читай также:

Загрузить еще